Johtamistaidon Opisto

Johtamistaidon Opisto JTO (nykyisin MIF) oli elinkeinoelämän merkittävimpien työnantajajärjestöjen vuonna 1946 perustama, johtamisen koulutukseen sekä yritysten ja organisaatioiden kehittämiseen keskittyvä oppilaitos.[2] JTO:n toimipaikat ovat Helsinki, Tampere, Jyväskylä ja Oulu[3] Aiemmin JTO toimi Kirkkonummella Vitträsk-järven pohjoisrannalla Aavarannan koulutuskeskuksessa[1].

Johtamistaidon Opisto JTO
Perustettu 1946
Toimiala Koulutuspalvelut
Johtamistaidon Opiston entiset toimitilat Kirkkonummella ovat sittemmin toimineet muun muassa pakolaisten vastaanottokeskuksena[1].

JTO jakautui neljään osastoon: johtamistaidon-, henkilöstöhallinnon-, rationalisoinnin- ja talous-ja hallinto-osastoon[4]. Sen koulutukseen osallistui vuosittain 30 000 henkeä yli kahdestatuhannesta yrityksestä Suomesta ja ulkomailta.[5] Laitoksella oli omaa tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa ja se kehitti muun muassa johtajuuden arviointi- ja arvokartoitusmenetelmiä.

JTO yhdistyi kesällä 2012 kansainvälistymiskoulusta tarjoavan Fintran ja viestintään erikoistuneen Inforin kanssa Management Institute of Finland MIF -yritykseksi.

Johtajuuden arvioinnit

JTO:n johtajuuden arvioinnit olivat kartoituksia, joissa valmennukseen osallistuvan esimiehen alaiset, kollegat ja esimies arvioivat henkilön johtamiskäyttäytymistä. Kartoituksen tulokset koostettiin valmennustilaisuuksissa kunkin henkilön kehittymissuunnitelmiksi. Kaikkiaan JTO:n tietokannassa oli noin 60 000 esimiehen arvioinnit.

1990-luvulta lähtien JTO analysoi eri vaalien yhteydessä ehdokkaiden johtamisprofiileja. Vuoden 2012 presidentinvaalien alla JTO toteutti yhdessä Talouselämän kanssa Paavo Lipposen, Sauli Niinistön, Timo Soinin ja Paavo Väyrysen johtamisarvioinnit.[6]

JTO:n oppimisfilosofia

JTO:n oppimisfilosofia tarkoittaa näkemystä aikuisen oppimisesta ja tavasta toimia oppimisen edistäjänä. Näkemys perustuu teorioihin, joilla selitetään oppimista. Oppimisnäkemyksen takana ovat erilaiset ihmiskäsitykset ja käsitykset tiedon luonteesta. Jokaisella opettajalla/kouluttajalla ja oppijalla on myös oma oppimiskäsityksensä – joko tiedostettuna tai tiedostamattomana. Tämä käsitys vaikuttaa siihen tapaan, miten hän joko opettaa tai oppii. JTO:n oppimisfilosofia tarkemmin (Arkistoitu – Internet Archive).[7]

Historia

JTO perustettiin 1946 nimellä Teollisuuden Työnjohto-Opisto, TJPK nro 1. Sen koulutuskeskus Lauttasaareen valmistui 1952. 1965 vihittiin käyttöön Aavarannan koulutuskeskus Kirkkonummella. Teollisuuden Työnjohto-opisto ja Aavarannan kurssikeskus sulautuivat yhteen, ja yhteen liittymä sai uudeksi yhdistykseksi muodostuttuaan nimeksi Johtamistaidon Opisto r.y. - Institutet för Ledarskap r.f.[4]

Vuonna 1986 perustettiin Aavaranta Oy ja järjestettiin ensimmäinen Aavarannan Eloriihi (nyk. Elinkeinoelämän foorumi). JTO osti 1994 A-Rati Oy:n, vuonna 1996 muodostettiin Johtamistaidon Opisto JTO/JTO-Palvelut Oy, ja seuraavana vuonna JTO:sta tuli valtakunnallinen erikoisoppilaitos.

Uusia toimipisteitä avattiin 2000 Tampereelle ja Jyväskylään, 2006 Vaasaan[8] ja 2008 Ouluun. Yhteistyöyritys JMAC-JTO Finland Oy aloitti 2010 toimintansa, ja vuonna 2012 JTO:n koulutustoiminta fuusioitiin Management Institute of Finland MIFiin.[9]

Opistossa oli johtamiskoulutuksissa vuonna 1976 yli 10 000 osallistujaa, vuonna 1988 yli 20 000 ja vuonna 1998 yli 30 000 osallistujaa.

Vuonna 2015 Aavarannan kurssikeskus myytiin yksityissijoittajalle[1].

Johtajat

JTO:n jäsenliitot
  • Elinkeinoelämän keskusliitto ry
  • Elintarviketeollisuusliitto ry
  • Energiateollisuus ry
  • Kemianteollisuus KT ry
  • Kulutus- ja Erikoistuoteteollisuus KET ry
  • Metsäteollisuus ry
  • Palvelualojen työnantajat PALTA ry
  • Puusepänteollisuus ry
  • Rakennusteollisuus ry
  • Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen Liitto SKOL ry
  • Teknologiateollisuus ry
  • Tekstiili- ja vaatetusteollisuus ry
  • Viestinnän Keskusliitto ry [7]

Lähteet
  1. Terinaattor: Vastaanottokeskuksena toiminut Aavaranta vaihtoi omistajaa – uutta majoitustoimintaa mietitään Viisykkonen. 10.02.2017. Viitattu 23.8.2018.
  2. JTO Presentation, Johtamistaidon Opisto JTO 2010, (ruotsiksi).
  3. JTO yhteystiedot JTO. Viitattu 7.9.2011.
  4. Johtamistaidon Opisto (Arkistoitu – Internet Archive) (doc)
  5. About JTO JTO. Viitattu 18.9.2009. (englanniksi)
  6. 360°-Johtajuuden arvioinnit JTO. Viitattu 17.1.2012.
  7. JTO esittäytyy JTO. Viitattu 7.9.2011.
  8. Yritysten asialla - Johtamistaidon Opisto JTO 1946-2006, Historiikki 2006
  9. MIF:n toimitusjohtajaksi Timo Helosuo, (Arkistoitu – Internet Archive) Elinkeinoelämän keskusliitto EK, 12.6.2012

    Aiheesta muualla
    This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.