Hoiva-avustaja

Hoiva-avustaja työskentelee sosiaali- ja terveysalan avustavissa tehtävissä ikääntyneiden sekä vammaisten asumisyksiköissä. Hoiva-avustaja osallistuu asiakkaiden perustarpeista huolehtimiseen, kuten peseytymisestä, pukeutumisesta, ruokailusta ja ulkoilusta huolehtimiseen.[1] Hoiva-avustajat eivät ole sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöitä. [2] Hoiva-avustajan koulutus ei valmista tutkintoon, vaan se voidaan hyväksi lukea esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa eli lähihoitajakoulutuksessa. Koulutuksessa suoritetaan kaksi lähihoitajakoulutukseen liittyvää opintokokonaisuutta: Kasvun ja osallisuuden edistäminen 25 osp sekä Ikääntyvien osallisuuden edistäminen 35 osp.[3] Hoiva-avustajat eivät osallistu työpaikoilla lääkehoitoon ja he eivät koskaan työskentele yksin työvuorossa.[4]

Ammattiliitot Tehy ja Super ovat 14. toukokuuta 2020 Opetushallitukselle antamassaan lausunnossaan todenneet, että hoiva-avustajakoulutus tulisi perustua kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon eikä sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon osiin. Ne ehdottivat nimen muuttamista tukipalvelutyöntekijäksi, koska avustamisesta, siivouksesta ja ravitsemuksesta huolehtimista kuvaa paremmin nimike tukipalvelutyö. Ammattiliittojen mielestä ikääntyneiden turvallinen ja hyvä hoito edellyttää vähintään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa. Ne korostivat lausunoissaan myös sitä, että alalle hakeutuvat tulee testata hyvin.[5]

Hyvinvointiala HALI ry on vaatinut hoiva-avustajien käytön helpottamista sillä viranomaiset rajoittavat heidän käyttöä. Se pitää koulutusvaatimuksia tiukkoina. [6]

Aluehallintovirasto antoi 13. kesäkuuta 2022 lausunnon, jonka mukaan hoiva-avustajien lukumäärää hoivakodeissa voidaan kasvattaa. Tämä perustuu vanhuspalvelulaissa säädettyyn henkilöstömitoituksen nostamiseen. Uuden ohjeen mukaan yksi hoiva-avustaja voi työskennellä kahta sosiaali- ja terveysalan ammattilaista kohden. Tämä mahdollistaa sen, että kymmentä asukasta kohden voi olla yksi hoiva-avustaja. Aiemmin suhde on ollut 15 asukasta yhtä hoiva-avustajaa kohden. Lausunnon mukaan hoiva-avustajat voidaan laskea henkilöstömitoutukseen, jos hoiva-avustajat osallistuvat välittömään potilastyöhön. Lausunnossa todetaan, että yksiköissä tulee olla paikalla riittävästi sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia asiakkaiden tarpeisiin nähden.[2]

Lähteet

  1. Hoiva-avustaja | Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon osatutkinto www.livia.fi. Viitattu 18.7.2022.
  2. Hoiva-avustajien määrää hoivakodeissa on mahdollista lisätä, Tiedote 13.6.2022 Aluehallintovirasto. Viitattu 18.7.2022.
  3. Hoiva-avustaja, Kuopio Savon ammattiopisto. Viitattu 18.7.2022.
  4. Hoiva-avustajakoulutus – TAKK www.takk.fi. Viitattu 18.7.2022.
  5. Tehy ja SuPer: Hoiva-avustajien koulutuksen tarve on välillisissä tukipalvelutehtävissä, ei hoiva- eikä hoitotyössä Tehy. Viitattu 18.7.2022.
  6. Armin Kellomäki: On hoitajapula, ja yhtä hoitajaryhmää ei saa työllistää Hyvinvointiala HALI ry. 11.11.2021. Viitattu 18.7.2022.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.