Eezy

Yhtiön vanha logo

Vuonna 2010 Varamiespalvelu-Yhtiöistä tuli VMP Group.[15] VMP osti ulkomaista työvoimaa välittävän Work Control Oy:n.[16] Konsernin kokonaisliikevaihto oli 101 miljoonaa euroa ja se työllisti yli 14 000 työntekijää yli 4 000 eri asiakasyritykseen. Toimintaa sillä oli 55 paikkakunnalla Suomessa, Virossa, Ruotsissa ja Romaniassa.[17]

Vuonna 2012 VMP Groupin toimitusjohtajaksi valittiin Heimo Hakkarainen.[17]

Vuonna 2013 VMP Group osti kotihoitopalveluita tarjoavan franchise-ketju Alina Hoivatiimin. Siihen kuului ostohetkellä neljä toimipistettä, mutta vuoden loppuun mennessä toimipisteiden määrä tuplaantui.[17]

Vuonna 2015 VMP Groupin liikevaihto oli noin 150 miljoonaa euroa ja se työllisti noin 18 000 henkilöä, asiakkaita sillä oli 5000.[18]

Vuonna 2016 VMP osti henkilöstöarviointeja, rekrytointeja ja suorahakupalveluja tarjoavan Personnelin. Yritys työllisti 40 ihmistä Helsingissä, Tampereella, Jyväskylässä, Seinäjoella ja Oulussa. [9] [18]

Syksyllä 2017 pääomasijoittaja Sentica Partners osti enemmistöosuuden VMP Groupista syksyllä 2017, Savolaisen perheelle jäi merkittävä vähemmistöosuus.[15] Toimitusjohtaja Hakkaraisen mukaan yritystoiminnan riskit olivat kasvaneet liian isoiksi perheyritykselle. Varamiespalvelu työllisti franchising-konseptinsa kautta eri yrityksiin vuosittain 18 000 ihmistä ympäri Suomen ja sen uusimmat palvelut liittyivät robotiikkaan: yrityksestä saattoi vuokrata robotin tekemään manuaalista työtä vaativia osia prosesseista.[9]

Toukokuussa 2018 konsernin uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Juha Pesola, joka oli aiemmin toiminut VMP Varamiespalvelun toimitusjohtajana. Edellinen toimitusjohtaja Hakkarainen siirtyi konsernin hallituksen jäseneksi.[19] Kesäkuussa konserni meni pörssiin[15] ja marraskuussa se osti henkilöstötalo Voiman, jonka palveluihin kuului henkilöstövuokrauksen lisäksi muun muassa rekrytointipalvelut ja soveltuvuusarvioinnit. Kauppaan kuuluivat Yrityspalvelu Voima Oy, Voima Rakentaminen Oy ja Työpalvelu Voima Oy.[20] Syksyllä 2018 rekrytointien ja organisaation kehittämisen palvelualueella toimineet Personnel- ja Romana-liiketoiminnat yhdistettiin Personnel-brändin alle.[21] Vuoden 2018 joulukuussa VMP-konserni vahvisti asemaansa Suomen henkilöstöpalvelumarkkinalla ostamalla Extremely Nice Job Oy:n (Enjoy). Enjoy on valtakunnallisesti toimiva henkilöstöpalveluyritys, joka keskittyy henkilöstöpalvelujen tarjoamiseen HoReCa- toimialalla.[22] Konsernin liikevaihto vuonna 2018 oli noin 125 milj. euroa.[6] Syksyyn 2018 mennessä VMP Group oli työllistänyt eri yrityksissään yli 220 000 suomalaista.[15]

Helmikuussa 2019 VMP-konserni osti päivittäistavarakaupan puolelle työvoimaa välittävän Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n koko osakekannan. [23] Huhtikuussa 2019 VMP osti henkilöstö-, johtamis- ja asiantuntijatyön tutkimuksiin ja kehittämiseen keskittyvän Corporate Spirit Oy:n yhtiön perustajalta Jukka Pohjolalta.[24] Yritysjärjestelyllä VMP vahvisti rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen palvelukokonaisuutta ja laajensi palveluvalikoimaansa. Heinäkuussa 2019 VMP ilmoitti ostavansa Smilen.[25] Syksyllä 2019 VMP:n hallitus hyväksyi vuosien 2020–2022 strategian. Sen mukaan yhtiö tavoitteli markkinajohtajan asemaa vuoteen 2022 mennessä.[10] Konserniin kuuluneiden 8 yrityksen yhteenlaskettu liikevaihto oli noin 300 miljoonaa euroa.[26] Eezy työllisti vuosittain noin 30 000 ihmistä Suomessa.[26]

Marraskuussa 2019 VMP ilmoitti vaihtavansa nimensä Eezyksi. Eezy-nimeä oli aiemmin käyttänyt Eezy-kevytyrittäjäpalvelut, joka on toiminut vuodesta 2008 lähtien.[10] [12] Eezyn liikevaihto mukaanlukien sekä VMP:n että Smilen liikevaihdon oli noin 270 miljoonaa euroa.[14]

Helmikuussa 2020 Eezy kertoi harkitsevansa Helsingin pörssin päälistalle siirtymistä vuonna 2020[27]. Keväällä 2020 kolme entistä jääkiekkoilijaa, Jarkko Ruutu, Antti-Jussi Niemi ja Eezyllä työskennellyt Toni Dahlman ideoivat yhteisen yrityksen, jonka tarkoitus oli auttaa entisiä ja nykyisiä aktiiviurheilijoita työllistymään.[28] [29] Dahlman ja Niemi työskentelivät Eezy United -yrityksessä, kun taas Ruutu toimi sen hallituksessa.[30] Syyskuussa Eezy siirtyi Helsingin pörssin päälistalle.[14] Syksyllä Eezy Spirit osti muutosjohtamiseen keskittyneen Flow Consultingin ja Eezy Personnel taas suorahakuyhtiö Jaakko Lehto Executive ­Searchin sekä ProMotiven, joka oli keskittynyt uudelleensijoituspalveluihin.[31] Joulukuussa Eezy kertoi myyvänsä ruotsalaisen tytäryhtiönsä.[32]