John MacInnes | ||
---|---|---|
Persona informo | ||
Naskiĝo | 20-a jarcento en Skotlando | |
Lingvoj | angla vd | |
Ŝtataneco | Unuiĝinta Reĝlando (Britio) vd | |
Profesio | ||
Okupo | sociologo vd | |
vd | Fonto: Vikidatumoj | |
John MacINNES estas sociologo kaj demografo skota (Granda Britio); fakulo en socia demografio. Liaj ĉefaj temoj por esplorado estas la fekundeco, la familio kaj la labormerkato, la ekvilibro laboro-vivo, la sociologio de socia sekso - ĉefe pri la maskleco-; la sociologio de la nacia identeco, - speciale la naciismo sen ŝtato -, la komparoj inter Skotio kaj Katalunio, same kiel pri la rolo de la amaskomunikiloj. Li estas profesoro de Sociologio de la Fakultato de sociaj kaj politikaj sciencoj de la Universitato de Edinburgo. Li disvolvigis, kun Julio Pérez Díaz, la Teorion de la reprodukta revolucio.[1]
Libroj
- 2006 - Usos del Temps i Famílies. Dossier de temps nº 4. Programa Nous Usos Socials del Temps. Barcelona: Ajuntament de Barcelona. 59pp. depòsit Legal B.47.931-2006. (kun Montserrat Solsona i Pairo).
- 1998 - The End of Masculinity. Buckingham: Open University Press. 168 & viii pp.
- 1991 - Industrial Sociology and Economic Crisis. Wheatsheaf Press. 236 & ix pp. With P. Cressey & J. E. T. Eldridge.
- 1991 - (1993), Employers Labour Use Strategies. United Kingdom Department of Employment Research Paper No 87. London: HMSO. 67pp. With L. C. Hunter.
- 1987 - (1989), Thatcherism at Work. Buckingham: Open University Press. 182 & xvi pp.
- 1985 - Just Managing: Authority and Democracy in Industry. Buckingham: Open University Press. 188pp. With P. Cressey & J. E. T. Eldridge.
- 1981 - Industrial Democracy and Participation: A Scottish Survey. United Kingdom Department of Employment Research Paper, No. 28. London: HMSO. 62pp. With P. Cressey, J. E. T. Eldridge, & G. Norris.
Notoj
- ↑ John MacInnes, en University of Edinburgh, School of Social and Political Science. Arkivita el la originalo je 2015-04-02. Alirita 2015-03-13.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.