Industria sociologio, ĝis antaŭ nelonge estas areo de esplorado kaj branĉo de la sociologio ene de la fako sociologio de laboro. Ĝi ekzamenas "la direktadon kaj implikojn de tendencoj en ŝanĝoj pri teknologio, tutmondigo, labor-merkatoj, labororganizado, administrado kaj dungorilatoj je etendo al kiu tiuj tendencoj estas tre forte ligitaj al ŝanĝomodeloj de malegaleco en modernaj socioj kaj al ŝanĝospertoj de individuoj kaj familioj pri la manieroj en kiuj la laboristoj defias, rezistas kaj faras siajn proprajn kontribuojn al la modeloj de laboro kaj de la formigo de la laborinstitucioj."[1]
Notoj
- ↑ Watson 2008, p. 392.
Bibliografio
- (1987) “The Deskilling Controversy”, Work and Occupations 14 (3), p. 323–346. doi:10.1177/0730888487014003001.
- Blauner, Robert. (1964) Alienation and Freedom: The Factory Worker and His Industry. Chicago: University of Chicago Press. ISBN 978-0-226-05810-8.
- Friedman, Andrew L.. (1977) Industry and Labour: Class Struggle at Work and Monopoly Capitalism. Londono: Palgrave. doi:10.1007/978-1-349-15845-4. ISBN 978-1-349-15845-4.
- (1991) “Patterns of Skill Change: Upskilling, Deskilling or the Polarization of Skills?”, Work, Employment and Society 5 (3), p. 319–351. doi:10.1177/0950017091005003002.
- (1994) “Just-in-Time, 'Regimes' and Reductionism”, Sociology 28 (1), p. 21–30. doi:10.1177/0038038594028001003.
- Watson, Tony J.. (2008) Sociology, Work, and Industry, 5‑a eldono, Londono: Routledge. ISBN 978-0-415-43555-0.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.