Zarah Bruhn

Die Social-Bee gGmbH[11] wurde im Jahr 2016 von Zarah Bruhn und Maximilian Felsner in München gegründet. Das Sozialunternehmen ist Experte für die nachhaltige Integration Geflüchteter in den deutschen Arbeitsmarkt und fördert Vielfalt in der Gesellschaft, indem geflüchtete Menschen und Unternehmen zusammengebracht werden. Neben einer Direktvermittlung werden Qualifizierungsprogramme angeboten, die sowohl Geflüchtete in Branchenkenntnissen als auch Unternehmen in Diversität schulen. So beugt Social-Bee der Langzeitarbeitslosigkeit sozial benachteiligter Menschen vor, fördert Chancengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen.[12][13]

2018 startete Bruhn mit Social-Bee und Jung von Matt die nationale Plakat-Kampagne „Soft skills can come the hard way“,[14] um mit dem Gedanken, dass soziale Kompetenzen auch durch schwere Lebensumstände wie einer Fluchterfahrung erlangt werden,[15] darauf aufmerksam zu machen, dass Flüchtlinge gut für den Arbeitsmarkt geeignet sind und Unternehmen ihnen eine Chance geben sollten.[16][17]

2019 startete sie die Plakat-Kampagne „Spot the Refugee“ („Finde den Flüchtling“), um Vorurteile gegenüber Flüchtlingen zu bekämpfen.[18] Die Kampagne erinnerte mit Suchbildern daran, dass viele Prominente wie Albert Einstein oder Freddie Mercury ebenfalls Fluchterfahrungen hatten und die Fluchterfahrung nicht negativ für den Lebenslauf eines Bewerbers sei.[19]

2020 gründete Bruhn die Plattform für Einkaufshilfe Bring and Ring,[20] um während der Coronakrise soziale Kontakte in der Gesellschaft zu vermindern und damit die Ausbreitung des COVID-19-Virus zu verlangsamen.[10][21] Gemeinsam mit verschiedenen Influencern und Prominenten wird in der dazugehörigen Kampagne „Ich geh für dich“ dazu aufgerufen, Einkäufe für Menschen aus gesundheitlichen Risikogruppen zu übernehmen.[22][23][24][25]