Big Five Aspektskala

Die Big Five Aspektskala ist ein Persönlichkeitstest, auf der Grundlage des Big-Five Persönlichkeitsmodells. Sie differenziert die Big-Five Eigenschaften in jeweils zwei statistisch hergeleitete Teilaspekte.[1][2][3] Die Aspektskala ist öffentliches Eigentum.[4]

Die Haupteigenschaften und ihre Teilaspekte

Quellen

  1. Colin G. DeYoung; Lena C. Quilty; Jordan B. Peterson: Between Facets and Domains: 10 Aspects of the Big Five. Journal of Personality and Social Psychology., abgerufen am 5. Juni 2007 (englisch).
  2. Y. J. Weisberg, C. G. Deyoung, J. B. Hirsh: Gender Differences in Personality across the Ten Aspects of the Big Five. In: Frontiers in psychology. Band 2, 2011, S. 178, doi:10.3389/fpsyg.2011.00178, PMID 21866227, PMC 3149680 (freier Volltext).
  3. Emily C. Nusbaum, Paul J. Silvia: Are Openness and Intellect distinct aspects of Openness to Experience? A test of the O/I model. In: Personality and Individual Differences. 51, 2011, S. 571-574, doi:10.1016/j.paid.2011.05.013.
  4. Srivastava, S. (2012). Measuring the Big Five Personality Factors. (Memento vom 23. Juni 2012 im Internet Archive)
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