শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় (বাংলাদেশ)

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় হচ্ছে বাংলাদেশ সরকারের একটি মন্ত্রণালয়, যেটি কর্মসংস্থান, শ্রমবাজার এবং শ্রমজীবীদের জীবনমান উন্নয়ন ও সংশ্লিষ্ট বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্ত।[2]

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়
বাংলাদেশ সরকার
সংস্থার রূপরেখা
গঠিত২০ জানুয়ারি ১৯৭২
অধিক্ষেত্রবাংলাদেশ সরকার
সদর দপ্তরসচিবালয়, ঢাকা[1]
প্রতিমন্ত্রীগণের দায়িত্বে
সংস্থা নির্বাহীগণ
ওয়েবসাইটmole.gov.bd

লক্ষ্য

শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে ভালো শিল্প সম্পর্ক ও সম্পর্ক উন্নয়ন বজায় রাখার দ্বারা উৎপাদনশীল কর্মসংস্থান ও মানবসম্পদ উন্নয়নের মাধ্যমে বেকারত্ব ও দারিদ্র্য কমানো।

কার্যাবলি

সরকারের “রুলস অব বিজনেস” অনুসারে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের কার্যপরিধি নিম্নরূপ:

  • শ্রমিকের নিরাপত্তা ও কমপ্লায়েন্স নিশ্চিতকরণ;
  • শিল্প প্রতিষ্ঠানে কর্মসংস্থান ও সামাজিক নিরাপত্তা বিধান;
  • ট্রেড ইউনিয়ন, শিল্প ও শ্রম বিরোধ, শ্রম আদালত এবং নিম্নতম মজুরী বোর্ড বিষয়ক কার্যক্রম;
  • অকৃষি খাতে কর্মরত শ্রমিকগণসহ সকল শ্রমিকের কল্যাণ সাধন;
  • শ্রম পরিসংখ্যান সংরক্ষণ;
  • শ্রম আইনের প্রয়োগ ও এ সংক্রান্ত বিধিবিধান প্রণয়ন;
  • শ্রম পরিসংখ্যান সংকলনসহ শ্রম গবেষণা;
  • শ্রম ও জনশক্তি ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক সংস্থাসমূহের সাথে কাজ করা এবং চুক্তি সম্পাদন ;
  • আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও)’র সাথে কার্যক্রমের সমন্বয় সাধন;
  • শ্রম ও শিল্পকল্যাণ সম্পর্কিত জাতীয় নীতিমালা প্রণয়ন;
  • শ্রমিক-কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তা এবং সামাজিক বীমা সম্পর্কিত বিধিবিধান প্রণয়ন;
  • শ্রম প্রশাসন ও প্রশিক্ষণ;
  • অত্যাবশ্যকীয় চাকুরি (ব্যবস্থাপনা) অধ্যাদেশ কার্যকর করা;
  • খনি ও পাথর ক্ষেত্রে নিয়োজিত শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও কল্যাণ সম্পর্কিত আইনের প্রয়োগ;
  • নিম্নতম মজুরী নির্ধারণ বিষয়ক বিধিবিধান প্রণয়ন ও প্রয়োগসহ ব্যক্তি মালিকানাধীন বিভিন্ন শিল্প সেক্টরে মজুরী বোর্ড গঠন ও নিম্নতম মজুরী বাস্তবায়ন;
  • শ্রমিকদের শিক্ষা কার্যক্রম;
  • শিল্পের শৃঙ্খলা রক্ষা;
  • শিল্প শ্রমিকদের কর্ম পরিবেশ সম্পর্কিত বিধিবিধান;
  • শ্রম ও শিল্পকল্যাণ সম্পর্কিত আইন ও নীতিমালা বাস্তবায়ন ও মূল্যায়ন;
  • শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত পদক্ষেপ গ্রহণ;
  • শ্রম ও শিল্পকল্যাণ বিষয়ে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও সংস্থার কার্যক্রমের সমন্বয় সাধন;
    • অসংগঠিত জনশক্তির পুনর্বাসন ও কর্মসংস্থান;
    • অত্যাবশ্যকীয় জনবল (নিবন্ধীকরণ) অধ্যাদেশ, ১৯৪৮ বাস্তবায়ন;
  • শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ দপ্তর ও সংস্থাসমূহের তদারকি ও নিয়ন্ত্রণ;
  • শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কার্যপরিধিভুক্ত বিষয়াদির ক্ষেত্রে বিভিন্ন রাষ্ট্র ও আন্তর্জাতিক সংস্থার সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা;
  • শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সাথে সংশ্লিষ্ট কার্যপরিধিভুক্ত সকল আইন ও বিষয়াবলী;
  • মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত (কার্যপরিধিভুক্ত) যেকোন বিষয়ের উপর তদন্ত ও পরিসংখ্যান;
  • আদালতে গৃহীত ফি ব্যতীত শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কার্যপরিধিভুক্ত সকল ফি আদায়;
  • প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে নিয়োজিত শ্রমিকদের কল্যাণ সাধনের উদ্দেশ্যে বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশনের কার্যাবলী;
  • জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন পরিষদের কার্যাবলি;
  • বাংলাদেশে ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিয়োজিত শিশুশ্রম নিরসন সংক্রান্ত কার্যক্রম।

সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান

  1. শ্রম অধিদপ্তর
  2. কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর
  3. নিম্নতম মজুরী বোর্ড
  4. শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল
  5. বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন
  6. কেন্দ্রীয় তহবিল
  7. জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ
  8. শিশু শ্রম ইউনিট

তথ্যসূত্র

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.