هنري فايول

• تصنيف النشاطات الإدارية لست مجموعات: فنية وتجارية ومالية والأمنية ومحاسبية وإدارية.
• تحديد مهارات وصفات إدارية يستلزم وجودها بالمدير: جسدية، عقلية، خُلقية، ثقافية، وفنية.
• تصنيف وظائف الإدارة إلى خمسة وظائف هي: تنبؤ، تخطيط، تنظيم، إصدار الأوامر (قيادة)، تنسيق، رقابة.
• تطوير مبادئ الإدارة بشكل عالمي حيث اقترح أربعة عشر مبدئاً للإدارة ما يزال مفيد استخدامها في الإدارة الحديثة (نظرية المبادئ الإدارية)، وتتمثل هذه المبادئ فيما يلي:

1-تقسيم العمل. 2-توزيع الصلاحيات بالتناسب مع المسؤوليات. 3-الانضباط. 4-وحدة الأوامر. 5- وحدة التوجيه. 6-إذعان المصلحة الخاصة للمصلحة الجماعية. 7-المكافأة. 8-المركزية. 9-التدرج الهرمي للسلطة. 10-النظام. 11-العدالة. 12-استقرار الأفراد العاملين. 13-المبادرة. 14-روح التعاون (أي وحدة العاملين في المؤسسة).

إن جوهر الإدارة هو قوة التنبؤ قبل حدوث الأشياء ، فلابد أن يكون لدى القائد بعد النظر وقدرة على توقع المستقبل ، بحيث يقدر كل الاحتمالات ويقدر أن أصعبها قد يقع ومن ثم يستعد له.

ويعرف الإدارة بأنها :«ماتقوم بالتنبؤ والتخطيط والتنظيم وإصدار الأوامر والمراقبة والتنسيق».

الإدارة العامة والصناعية صدر عام 1916 .

وجد فايول أن كل أنشطة المنشأة يمكن تقسيمها إلى المجموعات الست التالية : 1- انشطة فنية (إنتاج).

2- أنشطة تجارية (شراء ، بيع ، مبادلة ).

3- أنشطة مالية ( البيع والشراء ).

4- أنشطة تأمينية ( حماية الممتلكات والأشخاص ).

5- أنشطة محاسبية ( تتضمن الإحصاء).

6- أنشطة إدارية ( تخطيط ،تنظيم ، إصدار الأوامر ، تنسيق ، ورقابة ).

هو أول من عالج الإدارة كعملية متكاملة العناصر والوظائف .

يتشابه هنري مع ديمنج وشوهارت وجوران في التخطيط .

يتشابه هنري مع شوهارت وجوران في الرقابة .

يتشابه هنري مع أرماند فيجنوم في التنظيم .

• هنري فايول على موقع Encyclopædia Britannica Online (الإنجليزية)

(كليات الشرق العربي ، الرياض) [3] [4] [5]

• بوابة تركيا
• بوابة أعلام
• بوابة فرنسا
• بوابة إدارة أعمال